主管护师考试护理管理学常考习题：组织工作

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　　组织工作

　　属于直线型组织结构优点的是

　　A 多头领导

　　B 责权明确

　　C 强调专业化

　　D 职能机构重叠

　　E 责任分散

　　正确答案：B  

　　答案解析：直线型组织结构的优点包括：①结构简单，命令统一;②责权明确;③联系便捷，易于适应环境变化;④管理成本低。

　　设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的

　　A 实践性

　　B 群众性

　　C 针对性

　　D 整合性

　　E 独 特性

　　正确答案：E  

　　答案解析：护理组织文化的独 特性是指设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性;另外，由于每个医院形成发展的条件不同、规模和技术专长不同、人员构成和素质不同等，这也就决定了医院文化和护理文化的内涵不同。护理组织文化的内容可分为显性和隐性两大类。显性内容包括工作环境、组织主动、组织形象等;隐性内容包括护理哲理、价值观念、道德规范、组织精神等。

　　护理组织文化的核 心是

　　A 护理哲理

　　B 护理价值观

　　C 护理工作环境

　　D 护理组织制度

　　E 护理组织形象

　　正确答案：B  

　　功能制护理的优点是

　　A 护士工作的独立性增强

　　B 分工明确，节省人力

　　C 护士责任感增强

　　D 患者的满意度较高

　　E 护患之间沟通良好

　　正确答案：B  

　　答案解析：功能制护理的优点是节省人力，利于提高护士技能熟练度，分工明确。

　　个案护理方式的优点不包括

　　A 护患沟通机会多

　　B 病情观察全面

　　C 职责任务明确

　　D 护理工作连续性 强

　　E 护士责任心增强

　　正确答案：D  

　　答案解析：护理工作连续性 强是小组护理的优点，所以不是个案护理的优点。

　　强调以患者为中心的护理方式是

　　A 小组护理和责任制护理

　　B 功能制护理和责任制护理

　　C 个案护理和小组护理

　　D 综合护理和个案护理

　　E 责任制护理和综合护理

　　正确答案：E  

　　答案解析：责任制护理和综合护理强调以患者为中心。

　　某一所医院正在筹备建设过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括

　　A 联系方式的设计

　　B 管理规范的设计

　　C 各类运行制度的设计

　　D 工作程序的设计

　　E 岗位职责设计

　　正确答案：E  

　　答案解析：按组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统是属于提出组织结构的基本框架。7选C。设计组织的运作方式包括：①联系方式的设计，即设计各部门之间的协调方式和控制手段;②管理规范的设计，确定各项管理业务的工作程序、工作标准和管理人员应采用的管理方法等;③各类运行制度的设计。8选E。组织设计的结果是形成组织结构。包括组织图、职位说明书和组织手册。其中职位说明书是说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及其工作关系的书面文件。包括：职位名称及素质能力要求、工作内容和工作关系等。9选D。

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