2020年主管护师考试试题及答案：组织工作_第2页

　　16、下列不属于个案护理优点的是

　　A、护士及时观察患者病情变化

　　B、利于培养护士解决问题能力

　　C、分工明确，节省人力

　　D、护士责任心增强

　　E、增加与患者沟通机会

　　17、下列不属于组织设计步骤的是

　　A、评估当前形势

　　B、确立组织目标

　　C、提出组织框架

　　D、设计组织的运作方式

　　E、划分工作业务

　　18、下列属于组织设计原则的是

　　A、责权分离原则

　　B、最多层次原则

　　C、集权原则

　　D、分工协作原则

　　E、适应性原则

　　19、下列属于直线型组织结构优点的是

　　A、专业化分工

　　B、权利集中

　　C、结构简单

　　D、不适应变化

　　E、利于高层管理者决策

　　20、“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是

　　A、责权一致原则

　　B、分工协作原则

　　C、有效管理幅度原则

　　D、最少层次原则

　　E、目的统一性原则

　　21、对于一个护理人力严重不足的医院，护士长只能选择的护理工作方式是

　　A、小组护理

　　B、责任制护理

　　C、综合护理

　　D、功能制护理

　　E、个案护理

　　22、管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

　　A、1～2个层次

　　B、2～4个层次

　　C、4～6个层次

　　D、6～8个层次

　　E、8～9个层次

　　23、直线-参谋型组织结构的优点是

　　A、组织适应性好

　　B、组织反应灵敏

　　C、满足统一指挥和实行严格责任制要求

　　D、直线领导和职能部门职权明确

　　E、联系便捷，管理成本低

　　24、属于直线型组织结构优点的是

　　A、多头领导

　　B、责权明确

　　C、强调专业化

　　D、职能机构重叠

　　E、责任分散

　　25、组织文化区别于组织其他内容的根本点是指组织文化的

　　A、文化性

　　B、实践性

　　C、自觉性

　　D、整合性

　　试题来源：2020年主管护师考试题库在线体验

　　E、综合性

　　26、组织结构是整个管理系统的“框架”，它表明各部分间的相互关系不包括

　　A、排列顺序

　　B、空间位置

　　C、利益关系

　　D、聚散状态

　　E、联系方式