2019年护理管理学主管护师试题：管理理论在护理管理中的应用

　　第二章 管理理论在护理管理中的应用

　　一、A1

　　1、系统方法对应的原则包括

　　A、动力原则

　　B、动态原则

　　C、反馈原则

　　D、效益原则

　　E、整体原则

　　2、古典管理理论中科学管理理论的基本出发点是

　　A、提高劳动生产效率

　　B、工作方法、环境标准化

　　C、确定合理的工作量

　　D、实行差别工资

　　E、实行职能工长制

　　3、韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是

　　A、科学管理理论

　　B、管理活动中要遵循14项原则

　　C、管理分工原则

　　D、“理想的行政组织体系”理论

　　E、实行差别工资制

　　4、梅奥人际关系管理理论的核心是

　　A、提高劳动生产力

　　B、实行科学化管理

　　C、调动人的积极性

　　D、公平的分配制度

　　E、合理地任用人员

　　5、管理过程理论在护理上的应用

　　A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调

　　B、强调护理管理者要建立良好的人际关系

　　C、强调护理管理者要丰富工作内容

　　D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感

　　E、强调护理管理者要采取各种激励措施

　　6、中国古代充分体现战略管理思想的书是

　　A、《论语》

　　B、《管子》

　　C、《诸子百家》

　　D、《史记》

　　E、《孙子兵法》

　　7、属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

　　A、管理者要合理任用人员

　　B、管理者要建立良好的人际关系

　　C、管理者要有科学的管理经验

　　D、管理者要建立奖罚程序

　　E、管理者要明确组织分工

　　8、法约尔提出的管理活动的职能包含

　　A、分工

　　B、职权

　　C、纪律

　　D、领导

　　E、协调

　　9、首先提出“以人为本”的管理思想的是

　　A、泰勒

　　B、梅奥

　　C、法约尔

　　D、霍桑

　　E、韦伯

　　10、1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为

　　A、X理论与Y理论

　　B、人本理论

　　C、动态理论

　　D、科学管理理论

　　E、行政组织理论

　　11、人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素，是以下哪种原理的思想基础

　　A、行为激励

　　B、人本原理

　　C、动态理论

　　D、参与管理

　　E、系统原理

　　12、“在管理过程中围绕提高效益为中心，科学、有效地使用人、财、物和时间，以创造最大的经济价值和社会价值”描述的是

　　A、动态原理

　　B、效益原理

　　C、效率原理

　　D、人本原理

　　E、系统原理

　　13、被称为“科学管理之父”的是

　　A、法约尔

　　B、泰勒

　　C、韦伯

　　D、梅奥

　　E、卢因

　　14、关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是

　　A、人都是“经济人”

　　B、科学的领导者不善于与职工沟通

　　C、劳动效率与职工积极性无关

　　D、职工中非正式小群体对职工情绪无影响

　　E、劳动效率取决于人际关系

　　15、被后人称为“管理过程之父”的是

　　A、法约尔

　　B、泰勒

　　C、韦伯

　　D、梅奥

　　E、卢因