对于考生来说，考试教材和考试大纲是人力资源管理师考试不可或缺的部分。人力资源管理师考试的题目均出自教材，几乎没有教材外的内容，因此考友需要熟悉考试大纲，掌握教材的相关内容，才能取得好成绩！那么，2021年人力资源管理师考试大纲有变化吗？
注意！今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试，各单位自行组织考试，优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多！……2021年人力资源管理师报名预约 请赶早！输入个人信息有机会获取业内导师指导哟 ↓
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今年企业人力资源管理师制度变化较大，有了新教材，考试大纲虽然参考《国家技能鉴定标准》制定，但相较于往年还是有小部分调整的，需要考生朋友可以参考：
| 全国人力资源管理师考试大纲汇总 | ||
企业人力资源管理师四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师均要考《专业技能》，《基础知识》仅为二级、三级人力资源管理师考生使用，涉及分值少。而每个级别的《专业技能》考试大纲要求不一样，内容深度一般也是逐级递增。今年国家职业技能鉴定标准重新发布，内容大改，新纲内容具体看下表。 | ||
| 【综合】 | 人力资源管理师基础知识考试大纲 | 教材学习 |
| 一级 | 人力资源管理师一级考试大纲要求 | |
| 二级 | 人力资源管理师二级考试大纲要求 | |
| 三级 | 人力资源管理师三级考试大纲要求 | |
| 四级 | 人力资源管理师四级考试大纲要求 | |
2021年企业人力资源管理师考试教材采用第四版，除了《基础知识》用书，和各级别的《专业技能》外，还需考《职业道德》、《常用法律手册》。具体是否使用看各地考务通知及正版教材用书。 人力资源管理师考试教材是中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。 | ||
| 【综合】 | 人力资源管理师考试常用法律手册教材 | 备考指导 |
| 一级 | 一级人力资源管理师考试教材(第四版) | |
| 二级 | 二级人力资源管理师考试教材(第四版) | |
| 三级 | 三级人力资源管理师考试教材(第四版) | |
| 四级 | 四级人力资源管理师考试教材(第四版) | |
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