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具备什么条件可以报考2020年天津二级人力资源师？

来源：考试网 [ 2020年05月29日 ] 【大中小】

　　二级人力资源师证含金量蛮高的哟，考取二级人力资源师证，还能领补贴!想要报考二级人力资源师，考生要先了解清楚二级人力资源师报考条件哦。陕西的小伙伴们快来看看具备什么条件可以报考2020年天津二级人力资源师?

　　2020天津天津二级人力资源师报考条件：

　　(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业 ① 工作4年(含)以上。

　　(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　(3)具有大学本科本专业或相关专业 ② 学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业 ③ 资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　注释：

　　① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

　　③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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