据“2018年江西省人力资源管理师职业技能鉴定公告”可知，2018上半年江西人力资源管理师考试科目内容如下：
各职业3—5级鉴定一般由“理论知识考试”“操作技能考核”组成，1-2级鉴定需进行综合评审。“理论知识考试”采用统考或专场考核方式，由各级职业技能鉴定(指导)中心组织实施。“操作技能考核”和“综合评审”一般安排在本项目“理论知识考试”科目之后。操作技能考核和综合评审由省鉴定指导中心(以下简称省中心)统一组织实施。各设区市、省直管试点县(市)可根据本地实际情况制定本辖区内具体鉴定统考日期。“全国统一鉴定”的具体时间由省中心根据人社部职业技能鉴定中心安排另行通知。
人力资源管理师全国统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
企业人力资源管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
100 |
100% | ||||
|
综合评审 |
论文撰写 |
100 |
100% | ||||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
100 |
100% |
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责编：chenzhu
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