问：江苏省2017年人力资源管理师考试有哪些形式?
答：考试分为理论和技能两部分，理论着重考察本职业需要掌握的基础知识，技能着重考察运用知识解决实际问题的能力。报考二级以上需进行书面或口头论文答辩。考试形式有书面笔试、计算机智能化考试、观看录像或听力测试(涉外英语)等。
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