2020上半年河南人力资源管理师综合评审时间5月23日，综合评审方式为机考+论文，具体评审安排如下：
企业人力资源管理师(1级、2级)综合评审釆取考生提交论文并参加上机考试的方式进行，考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交，由监考人员现场收取。
|
日期 |
职业 名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 | ||
|
11月21日 |
企业 人力资源管理师 |
2级 |
14:00-15:30 综合评审 |
上机考试 | ||
|
1级 |
14:00-16:00 综合评审 | |||||
|
考核方案 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | ||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
40 |
40% | ||
|
简答、论述题等 |
上机考试 |
60 |
60% | |||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | ||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
40 |
40% | ||
|
文件筐 |
上机考试 |
60 |
60% | |||
所有1级、2级职业及省直报名点受理的职业，由省鉴定中心统一进行考务组织。受省鉴定中心委托，省辖市可负责属地3级、4级职业的鉴定考务组织。若省辖市同一职业级别报名人数(含补考)不足15人，由省鉴定中心在省直统一安排考场。
若省辖市鉴定中心不组织实施本地区全省统一鉴定，需向省鉴定中心提交书面情况说明，省鉴定中心将收回委托。
各市要严格按照职业技能鉴定有关规定设置考点，按理论实操同步模式编排考场，每个考点的考场号必须依次顺排，同一考点内考场号不得相同，编排考场时必须对报名单位进行混编。
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