据“河南省人力资源管理师职业技能鉴定统考综合评审考生须知”可知，2018年河南人力资源管理师综合评审考试形式如下：
综合评审有专题论文纸笔作答、上机考试、口头答辩等多种考评形式，具体要求见附表。
|
提前准备资料 |
评审类别 |
基本要求 |
职业级别 |
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提前准备考场提交 |
论文书面答辩 |
考生须考前按规定撰写论文，综合评审科目考试时，提交论文，纸笔作答，书面答辩。 |
企业人力资源管理师二级 |
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撰写论文口头答辩 |
考生须考前按规定撰写论文，参加面试前在备考室将纸质论文（一式三份）交给工作人员，按照规定的时间参加统一口头答辩。 其中心理咨询师(国家职业资格二级)的论文指案例分析报告1篇，个人简历及成长报告或研究报告1篇。 |
企业人力资源管理师一级 |
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责编：chenzhu
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