惊！2021年广西人力资源师本次考试仅考3、4级！

　　根据《2021年广西人力资源管理师职业技能等级认定计划》可知，2021年广西人力资源师本次考试仅考3、4级，报名已开始，报考时间4月10日截止，详情参考考试时间安排表。

　　一、报考时间安排

　　报名审核仅在工作日工作时间段（节假日不上班），缴费截止时间为缴费截止当日18:00时。

　　二、报考程序

　　（一）报考条件

　　凡符合报考条件（详见附件2：《职业技能等级认定申报条件》）的考生均可根据本人情况，报考相应职业（工种）、级别的考试。

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　　（二）报名事项

　　1.报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。2.报名时须同时提交个人电子版材料：（1）身份证；（2）学历文凭；（3）职业资格证书；（4）近期免冠彩照；（5）从事本职业（或相关职业）工作年限证明。

　　（三）报名审核

　　审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行报名资格审核。

　　（四）缴费及票据

　　1.报考缴费。报考人员通过审核后在规定时间内进行缴费，收费标准见《职业技能等级认定收费标准》附表3。

　　2.票据发送。所开票据均为非税收入专用收据，需要开具票据的考生请在报名时填报开票相关信息，未填写开票信息的，视为不需要票据。

　　（五）报考要求

　　1.报考人员对本人提交的报考信息及材料真实性、有效性负责。如提交虚假信息、材料的，一经发现，将取消报考资格，已缴费用不予退回；已参加考试且成绩合格的，取消成绩，不给予发放证书；取得相应证书的，宣布证书无效，收回证书。情节严重者，按有关规定处理。

　　2.报名补考的考生，报名审核通过视为已使用补考资质，如未完成后续缴费或缺考，不再保留补考资质。

　　3.未按规定时间进行缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。

　　4.报考人员应在规定时间内领取准考证，并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试（根据报考人数设置考区，考试地点以准考证为准，报考视为同意接受考务安排）。

　　附件2：《企业人力资源管理师职业技能等级认定申报条件》

　　一、具备以下条件之一者可申报四级/中级技工

　　1、累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。

　　2、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　3、高等院校本专业或相关专业在校生。

　　二、具备以下条件之一者可申报三级/高级技工

　　1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）③后,累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

　　2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

　　5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　三、具备以下条件之一者可申报二级/技师

　　1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

　　2、取得本职业或相关职业=级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

　　5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　四、具备以下条件者可申报一级/高级技师

　　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

　　注：

　　①相关职业是指企业管理，行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。

　　②相关专业是指工商企业管理，行政管理，管理科学，劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。

　　③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

　　附件3：职业技能等级认定收费标准

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