因为今年人力资源管理师报考条件基本都改了,很多学历较低的中专生担心报名不上名。就小编来看,完全不用担心。虽然中专生报考人力资源师不是完全畅通无阻,但条件也并不怎么严格。符合几个小条件就能报名。
NO1.专业 |
中专生报考人力资源师,必须都是学的人力资源及相关专业,包括:人力资源、工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。 |
NO2.学校 |
技校、高等技校、高职院校、技师学院都可以报名。如: 技校毕业(含应届毕业生)——四级 经评估论证、 以中级技能为培养目标的中专(含应届毕业生)——四级 高职在校生——四级 |
NO3.工作 |
报考低级别自然不用,但是报考较高的级别就得要工作经验。如: 高等技校、技师学院毕业+3级证书+3年经验——二级 技师学院毕业+人力或相关预备技师证书+3级证书+3年经验——二级 4年工作经验+2级证书——一级 |
NO4.证书 |
从上面一条的举例可以看出,报考高中生报考二级以上考试,职称证书也是必不可少的。这些证书包括:人力资源管理师证、劳动关系协调员证。 |
由此可见,中专业报考人力资源考试虽然有限制,但机会还是不少。能抓住机会,你就成功了一半!
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