2018年广东人力资源管理师综合评审成绩计算方式

　　据“2018广东企业人力资源管理师综合评审考生须知”可知，2018年广东人力资源管理师综合评审成绩计算方式如下：

　　论文内容和答辩部分的成绩都实行百分制，由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。考生成绩必须符合以下两个条件方为合格：

　　1、占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分)。

　　2、平均分合格(≥60分)。

　　采用论文撰写+答辩(包括口头及书面)方式的，论文必须合格才可参加答辩。两部分都合格的方为合格，综合评审成绩计算方式为：论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。论文或答辩不合格的成绩以-3表示。

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