2017年11月广东人力资源管理师综合评审论文撰写要求

　　据“2017年广东人力资源管理师综合评审考生须知”可知，2017年11月广东人力资源管理师综合评审论文撰写要求如下：

　　(一)论文题目。对于考核方式含“论文撰写”的，除了企业人力资源管理师(2级)、职业指导师、心理咨询师、婚姻家庭咨询师是指定题目，电子商务师是撰写项目设计书，秘书是撰写评估报告外，其他未特别说明的职业的论文采取考生自选题方式：选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作情况自行拟定。

　　(二)论文撰写要求。内容上，指定题目命题的如有特殊要求，按照该职业要求撰写。格式上统一按照文件《关于进一步规范全国(省)统一鉴定综合评审工作的通知》(链接：http://www.conet.org.cn/skill/new/13518142-92.html) 的要求。

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　　具体每个职业采用的考核方式请查看每年统考文件(一般标题为：《转发******关于做好***年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》，考生可通过中心主页-通知公告栏中搜索关键词“全国统一鉴定”找到当年的文件)