人力资源管理员理论知识题库：工作岗位调查

　　第一章 人力资源规划

　　第三节 工作岗位调查

　　[单选题]岗位写实的原则不包括()。

　　A写实人员应积极引导被调查者

　　B写实人员应善待被观察者

　　C写实人员不可向被调查者施令

　　D写实人员一般是一线主管

　　参考答案：D

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　　[单选题]不属于工作岗位调查方式的是()。

　　A德尔菲法

　　B面谈

　　C现场观测

　　D书面调查

　　参考答案：A

　　[单选题]()是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。

　　A岗位写实

　　B日志法

　　C作业测时

　　D岗位抽样

　　参考答案：A

　　[单选题]岗位写实与作业测时的区别不包括()。

　　A研究范围不同

　　B研究对象不同

　　C观测的精细程度不同

　　D具体作用不同

　　参考答案：B

　　[单选题]()是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等活动的总称。

　　A岗位研究

　　B工作研究

　　C工作分析

　　D定岗定员

　　参考答案：A

　　[单选题]从系统论的角度，一个系统所具有的基本特征不包括()。

　　A整体性

　　B动态性

　　C相关性

　　D目的性

　　参考答案：B

　　[单选题]()是岗位的职务、任务与责任的简称。

　　A职权

　　B职责

　　C职业

　　D职位

　　参考答案：B

　　[单选题]下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是()。

　　A活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低

　　B设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征

　　C关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目

　　D日志法是操作者对其工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法

　　参考答案：A

　　……

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