2020年人力资源管理师四级临考冲刺题九_第2页

　　二、多项选择题

　　1.按考评形式划分，员工绩效考评可分为( )。

　　A、口头考评和书面考评

　　B、直接考评和间接考评

　　C、个别考评和集体考评

　　D、对工人的考评和对管理人员的考评

　　E、无正确答案

　　参考答案：ABC

　　2.在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题包括( )。

　　A、考评标准的信度问题

　　B、绩效考评中的效度问题

　　C、考评方法问题

　　D、考评的反馈制度

　　E、以上说法都不对

　　参考答案：ABCD

　　3.内容包括“德、能、勤、绩及个性”的考核是对( )进行的考核。

　　A、一般工人

　　B、管理人员

　　C、工程技术人员

　　D、主要行政领导人员

　　E、所有人

　　参考答案：BCD

　　4.影响绩效考评的因素来自于( )。

　　A、市场因素

　　B、考评系统本身

　　C、考评人员

　　D、被考评人员

　　E、无正确答案

　　参考答案：BCD

　　5.员工的绩效考评有( )和( )两种。

　　A、一般的

　　B、特殊的

　　C、正式的

　　D、非正式的

　　E、其他

　　参考答案：CD

　　6.考评结果可以运用在( )方面。

　　A、帮助员工改进绩效

　　B、制定经营决策

　　C、为人事决策提供依据

　　D、检查企业管理各项政策

　　E、以上说法都不对

　　参考答案：ACD

　　7.为了防止或减少绩效考评中的误差，应做好( )等工作。

　　A、正确选择考评人员

　　B、对考评人员进行有关教育

　　C、对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训

　　D、对被考评人员的教育

　　E、以上说法都不对

　　参考答案：ABC

　　8.按考评内容划分，绩效考评可分为( )。

　　A、综合考评

　　B、单项考评

　　C、工作业绩考评

　　D、能力考评

　　E、态度考评

　　参考答案：AB

　　9.通常，考评标准包括( )。

　　A、绩效标准

　　B、心理标准

　　C、行为标准

　　D、任职资格标准

　　E、其他

　　参考答案：ACD

　　10.在绩效考评过程中，所制定的计划包括( )。

　　A、明确考评的目的

　　B、明确考评对象

　　C、明确考评内容

　　D、明确考评时间

　　E、明确考评方法

　　参考答案：ABCDE