2020年人力资源管理员精选考点题：劳动安全卫生管理

　　【精选考点】劳动安全卫生管理

　　企业劳动安全卫生标准的制定不得低于国家规定的标准，即国家劳动安全卫生标准是最低标准。

　　企业劳动安全卫生保护的根本任务是执行国家标准，而不能任意制定。

　　一、劳动安全技术规程

　　(一)执行劳动安全技术规程

　　(二)企业劳动安全技术规程的主要内容

　　二、劳动卫生规程

　　1.防止有毒有害物质危害

　　2.防止粉尘危害

　　3.防止噪声和强光刺激

　　4.防止电磁辐射危害

　　5.防暑降温和防冻取暖

　　6.通风和照明

　　7.个人防护用品和生产辅助设施

　　8.职业病防治

　　三、劳动安全卫生管理制度

　　(一)安全生产责任制度

　　(二)安全技术措施计划管理制度

　　(三)安全生产教育制度

　　(四)安全生产检查制度

　　(五)重大事故隐患管理制度

　　(六)安全卫生认证制度

　　(七)伤亡事故报告和处理制度

　　(八)个人劳动安全卫生防护用品管理制度

　　(九)劳动者健康检查制度

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　　【考点习题】

　　1[单选题]企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是(　　)。

　　A.执行企业制定标准执行

　　B.执行地方政府规定

　　C.执行国家标准

　　D.行业职业标准

　　参考答案：C

　　参考解析：企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是执行国家标准，而不能随意制定。

　　2[单选题](　　)是企业在劳动安全卫生保护方面的最低要求。

　　A.执行地方规定

　　B.执行国家标准

　　C.执行企业标准

　　D.执行行业标准

　　参考答案：B

　　参考解析：企业劳动安全卫生标准的制定不得低于国家规定的标准，即国家劳动安全卫生标准是最低标准。

　　3[单选题]女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假(　　)天。

　　A.7天

　　B.15天

　　C.30天

　　D.45天

　　参考答案：B

　　参考解析：女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　4[单选题]以下不属于企业劳动安全技术规程的主要内容的是(　　)。

　　A.工厂安全技术规程

　　B.矿山安全规程

　　C.建筑安装工程安全技术规程

　　D.安全生产教育规程

　　参考答案：D

　　参考解析：企业劳动安全技术规程的主要内容：1.工厂安全技术规程2.矿山安全规程3.建筑安装工程安全技术规程。

　　5[单选题]我国的最低就业年龄为(　　)。

　　A.14周岁

　　B.16周岁

　　C.17周岁

　　D.18周岁

　　参考答案：B

　　参考解析：我国最低的就业年龄为16周岁，某些特殊行业需招用16周岁以下的少年，必须经劳动部门批准。