2019年人力资源管理员试题及参考答案五

2019年人力资源管理员试题及参考答案五

　　1(ABCDE)属于人性的特征 A能动性 B社会性 C整体性 D两面性 E可变性

　　2 目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有(ABDE) A经纪人 B社会人 C管理人 D复杂人 E自我实现人

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　　3 经济人假设理论中的“经纪人”又称(AD) A唯利人 B管理人 C社会人 D实利人 E复杂人

　　4(ABCDE)属于人本管理机制 A动力机制 B压力机制 C约束机制 D保障机制 E选择机制

　　5 对人力资本的理解正确的是(ABCDE) A人力资本具有创造性 B人力资本具有时效性 C人力资本具有累积性

　　D人力资本具有收益性 E人力资本具有个体差异性

　　6(BDE)属于人力资本投资的特性 A收益形式单一化 B动态性 C谁投资，谁收益 D连续性 E收益形式多样化

　　7(ABCE)属于人力资本投资支出 A实际支出 B心理损失 C直接支出 D间接支出 E时间支出

　　8(ABCDE)能够影响私人投资收益率

　　A个体偏好及资本化能力 B资本市场平均报酬率 C货币时间价值及收益期限 D劳动力市场工资水平 E国家政策

　　9(ABCDE)属于人力资源开发的主要内容 A人才发现 B人才培养 C人才教育 D人才调剂 E人才发展

　　10(ABCD)说明了人力资源开发目标的多元性 A社会发展需要的多元化 B不同员工的发展需求不同

　　C个体发展需求的多元化 D员工的发展需求可能改变 E现有培训机构的多元化