2019年四级人力资源管理师预习题及答案二

2019年四级人力资源管理师预习题及答案二

　　一、选择题

　　1、内部招募的优点不包括(ACE)。

　　(A)费用高

　　(B)适应较快

　　(C)米源广

　　(D)激励性强

　　(E)可能造成矛盾

　　2、选择报纸刊登广告的好处包括(DE)。

　　(A)查询方便

　　(B)信息量大

　　(C)保留时间较长

　　(D)发行量大

　　(E)广告大、小可灵活选择

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　　3、公司简介的功能包括(ABCE)。

　　(A)传达公司的价值观

　　(B)让应聘者明确期望

　　(C)使应聘者感到公司可以信赖

　　(D)吸引行业内的精英

　　(E)让应聘者对未来工作有心理准备

　　4、任人唯贤，强调用人要做到(ABD)。

　　(A)大贤大用

　　(B)不贤不用

　　(C)大贤小用

　　(D)小贤小用

　　(E)小贤大用

　　5、下列有关员l：培训的说法正确的是(ABCE)。

　　(A)它是一个完整的组织管理系统

　　(B)它是企业人力资本的投资行为

　　(C)它是创造智力资本的基本途径

　　(D)它是一个简短的单次学习过程

　　(E)它能使企业赢得智力资本竞争优势

　　6、根据培训范围，员工训可分为(CE)。

　　(A)岗前培训

　　(B)企业内培训

　　(C)全员培训

　　(D)企业外培训

　　(E)单项培训

　　7、分专业脱产培训的特点包括(BCE)。

　　(A)具有定期轮训特点

　　(B)强调培训内容的单一性

　　(C)强调培训的专业性

　　(D)强调标准化的教育培训

　　(E)强调专业知识和技能的层次

　　8、影响课堂培训效果的因素有(ABDE)。

　　(A)教师的教学水平

　　(B)教学方法

　　(C)课堂时间的长短

　　(D)培训内容

　　(E)学员的学习态度

　　9、下列属于能力考评项目的是(BCDE)。

　　(A)纪律性

　　(B)协调能力

　　(C)创新能力

　　(D)沟通能力

　　(E)经验阅历

　　10、考评员工的思考能力时，可以选取的考评要素包括(CDE)。

　　(A)指导力

　　(B)记忆力

　　(C)判断力

　　(D)理解力

　　(E)想象力