单项选择题(请在正确的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)
1.劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度.
A.劳动力供给
B.劳动力需求
C.劳动力供给量
D.劳动力需求量
2.劳动力供给富有弹性表示为( ).
A.Es<0
B.Es>0
C.Esl
3.对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( ).
A.Es>1
B.Es2
D.Es<0
4.劳动力供给缺乏弹性表示为( ).
A.Es<0
B.Es>2
C.Es<1
D.Es>1
5.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是( ).
A.Es>l
B.Es<1 C,Es>0 D9 Es<0
6.劳动力供给的工资弹性Es表示为( ).
A.(△S/S)/(△w/w)
B.(△w/w)/(△S/S)
C.(△w/S)/(△S/w)
D.(△S/w)/(△w/S)
7.劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为( ).
A.(△w/△D)/(w/D)
B.(△D/△w)/(D/w)
C.(Aw/w)/(△D/D)
D.(△D/D)/(△w/w)
8.劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度.
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力需求
D.劳动力供给量
9.劳动力需求富有弹性表示为( ).
A.Ed>0
B.Ed<0
C.Ed>l
D. Ed
10.劳动力需求缺乏弹性表示为( ).
A.Ed>2
B.Ed<2
C.Ed>l
D.Ed
11.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,属于( )弹性
A.供给有无限
B.单位供给
C.供给富有
D.供给缺乏
12.对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( ).
A.Ed>2
B.Edl
D.Ed
13.一边际产E wp用公式表示为( ).
A.△L/△Q
B.△Q/△L
C. Q/L
D.L/Q
14.在其他生产要素不变时,对于由劳动投人的增加所引起的产童变动的第一个阶段,判断正确的是( )
A.AP递减
B.AP递增
C.MP递减
D.MP为负值
15.AP与MP的交点为( )的最大值.
A.总产置TP
B.平均产量AP
C.边际产量MP
D.劳动的边际产品收益MRP
参考答案:1.C 2.D 3.B 4.C 5.A 6.A 7.D 8.C 9.C 10.D 11.C 12.D 13.B 14.B 15.B
热点推荐:>>> 2016人力资源管理师考试网校培训 2016年人力资源管理师考试各地代报名条件
小编推荐:2016上半年人力资源管理师考试时间5月22日 2016年人力资源管理师报考完全指南
特别推荐:2016年11月人力资源管理师代报名系统,一对一班主任指导,免费重学保障;颁发结业证书。 点击进入报名 课程详情咨询:4000-525-585 在线咨询
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论