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2017人力资源管理师四级考点解读:测时资料的整理、分析

来源:考试网  [ 2017年06月04日 ]  【

2017人力资源管理师四级考点解读:测时资料的整理、分析

  1.根据测时记录,删去不正常的数值,以便求出在正常条件下操作的延续时间。

  2.计算有效的观察次数,求出每一操作的平均延续时间。

  3.计算稳定系数,检验每一项操作平均延续时间的准确和可靠程度。稳定系数是测时数列(同一操作多次测定记录的时间值)中最大数值与最小

  数值的比值,即:

  稳定系数=测时数列中最大的数值/测时数列中最小的数值

  稳定系数越接近1,说明测时数列波动越小,比较可靠;相反,则说明数列波动越大,可靠性越小。稳定系数超过规定的限度,就需要重新测定

  4.由每个操作平均延续时间,计算出工序的作业时间,再经过工时评定,得到符合定额水平的时间值,作为制定时间定额的依据。

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