人力资源管理师二级章节强化题：企业人力资源的优化配置

　　第二章 第五节 企业人力资源的优化配置

　　1[单选题]一般来说，在正常性的生产技术组织条件下，()年龄段的员工工作效率最高。

　　A20—25岁

　　B30岁左右

　　C40—50岁

　　D50岁以上

　　参考答案：B

　　2[多选题]关于企业员工整体素质结构，下列说法正确的有()。

　　A企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体

　　B企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质

　　C企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加

　　D考察和分析企业人力资源的整体素质，要从研究企业人力资源的整体结构入手

　　E企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构

　　参考答案：ABDE

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　　3[单选题]从心理学的角度看，品德不包括()。

　　A道德认识

　　B道德表现

　　C道德情感

　　D道德行为

　　参考答案：B

　　4[多选题]性格的基本特征包括()。

　　A对现实的态度

　　B性格的意志特征

　　C性格的情绪特征

　　D性格的内向特征

　　E性格的理智特征

　　参考答案：ABCE

　　5[单选题]下列定员方法中，()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。

　　A按比例定员法

　　B按劳动效率定员法

　　C按设备定员法

　　D按组织机构、职责范围和业务分工定员法

　　参考答案：A

　　6[多选题]企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为()。

　　A单要素生产率

　　B多要素生产率

　　C劳动生产率

　　D全要素生产率

　　E动态生产率

　　参考答案：ABD

　　7[单选题]关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是()。

　　A从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置

　　B从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置

　　C从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

　　D从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

　　参考答案：C

　　……

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