2021年人力资源师二级考点题：劳动法律关系的含义和特征

　　【二级考点】劳动法律关系的含义和特征（第六章 第1节）

　　1.劳动法律关系的含义

　　指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

　　2.劳动法律关系的特征

　　(1)劳动法律关系是劳动关系的现实形态；

　　(2)劳动法律关系的内容是权利和义务；

　　(3)劳动法律关系的双务关系；

　　(4)劳动法律关系具有国家强制性

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　　更多考点精析

　　1[单选题]事实劳动关系与劳动关系相比只缺少了一个形式要件，即(  )。

　　A.书面劳动合同

　　B.口头承诺

　　C.劳动行为

　　D.劳动内容

　　参考答案：A

　　2[单选题](　　)是劳动关系的法律形式。

　　A.劳动关系

　　B.劳务关系

　　C.劳动法律关系

　　D.事实劳动关系

　　参考答案：C

　　3[单选题]下列关于事实劳动关系的说法错误的是( )。

　　A.事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系

　　B.事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同

　　C.无效劳动合同不会造成事实劳动关系

　　D.事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

　　参考答案：C

　　4[单选题]( )是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

　　A.劳动协作关系

　　B.劳动契约关系

　　C.劳动法律关系

　　D.劳动合同关系

　　参考答案：C

　　5[单选题]劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。

　　A.雇主意志

　　B.雇员意志

　　C.国家意志

　　D.社会意志

　　参考答案：C