2020年人力资源管理师二级考点新题：面试的发展趋势

　　【相关考点】面试的发展趋势（第二章 第三节）

　　1.面试形式丰富多样

　　2.结构化面试成为面试的主流

　　3.提问的弹性化

　　4.面试测评的内容不断扩展

　　5.面试考官的专业化

　　6.面试的理论和方法不断发展。

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　　更多考点精析

　　1[单选题] 面试的发展趋势包括()和方法不断发展。

　　A.面试目的

　　B.面试理论

　　C.面试方法

　　D.面试注意事项

　　参考答案：B

　　2[单选题] 以下不是面试发展趋势的是(  )。

　　A.面试考官专业化

　　B.无领导小组讨论成为主流

　　C.面试形式丰富多样

　　D.提问的弹性化

　　参考答案：B

　　3[多选题] 面试的发展趋势包括()。

　　A.面试形式丰富多样

　　B.结构化面试成为面试的主流

　　C.提问的弹性化

　　D.面试测评的内容不断扩展

　　E.面试考官的专业化

　　参考答案：ABCDE

　　4[单选题] 以下不属于面试测评内容的是(  )。

　　A.思维能力和面试环境

　　B.心理成熟度和反应能力

　　C.知识和仪表

　　D.求职动机和进取精神

　　参考答案：A

　　5[多选题] 面试的发展趋势有(  )。

　　A.提问刚性化

　　B.面试考官的专业化

　　C.面试的形式丰富多样

　　D.测评的内容不断扩展

　　E.非结构化面试成为面试的主流

　　参考答案：BCD

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