2020年人力资源管理师二级考点新题：面试的概念

　　【相关考点】面试的概念（第二章 第三节）

　　面试是指在特定的时间和地点，由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。通过面试，可以了解应聘者的经历、知识、技能和能力。它主要用于员工的终选阶段，也可用于员工的初选和中选阶段。

　　面试的特点：

　　1、以谈话和观察为主要工具；

　　2、面试是一个双向沟通的过程；

　　3、面试具有明确的目的性；

　　4、面试是按照预先设计的程序进行的；

　　5、面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。

　　……

　　更多考点精析

　　1[单选题]关于面试的说法，错误的是( )。

　　A.面试具有明确的目的性

　　B.面试以谈话和观察为主要工具

　　C.面试按预先设计的程序来进行

　　D.面试过程中，考官与应聘者的地位平等

　　参考答案：D

　　2[多选题]面试的特点包括()。

　　A.以谈话和观察为主要工具

　　B.面试是一个双向沟通的过程

　　C.面试具有明确的目的性

　　D.面试是按照预先设计的程序进行的

　　E.面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的

　　参考答案：ABCDE

　　3[单选题]下列不属于面试的特点的是(  )。

　　A.按照预先设计的程序进行的

　　B.面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的

　　C.双向沟通

　　D.具有明确的目的性

　　参考答案：B

　　4[多选题]以下各项中属于面试特点的有(　　)。

　　A.以谈话和观察为主要工具

　　B.面试是一个双向沟通的过程

　　C.面试具有明确的目的性

　　D.面试是按照预先设定的程序进行的

　　E.面试者与考官在面试过程中的地位是平等的

　　参考答案：ABCD

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