人力资源管理师二级理论知识考点新题：企业战略与组织结构的关系

　　【相关考点】企业战略与组织结构的关系（第一节）

　　1.组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。钱德勒得出一个著名的结论：组织结构服从战略。

　　2.企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。主要战略有：

　　(1)增大数量战略。在行业处于发展阶段，只需采用简单的结构或形式。

　　(2)扩大地区战略。随着行业进一步发展，要求企业将产品或服务扩展到其他地区。为了协调这些产品和服务，形成标准化和专业化，企业组织要求建立职能部门结构。

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　　【考点试题】

　　1[多选题]企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化。这时，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。下列选项中，相匹配的“战略一组织结构”组合是(  )。

　　A.多种经营战略——矩阵制结构

　　B.扩大地区战略——职能制结构

　　C.增大数量战略——简单组织结构

　　D.人才培养战略——矩阵制结构

　　E.纵向整合战略——事业部制结构

　　参考答案：ABCE

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　　2[多选题]企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略—组织结构”组合是( )。

　　A.多种经营战略—矩阵制结构

　　B.扩大地区战略—职能制结构

　　C.增大数量战略—简单组织结构

　　D.人才培养战略—矩阵制结构

　　E.纵向整合战略—事业部制结构

　　参考答案：ABCE

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