2019年企业人力资源管理师基础知识抢先练习题(8)

2019年企业人力资源管理师基础知识抢先练习题(8)

　　(一)单选题

　　1.顾客力量分析不包括( )。

　　(A)顾客购买动机分析 (B)顾客消费承受能力

　　(C)市场商品消费结构分析 (D)企业产品消费群体分析

　　2.( )又称为“华德决策准则”。

　　(A)悲观决策标准 (B)乐观系数决策标准

　　(C)中庸决策标准 (D)最小后悔决策标准

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　　3.消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成市扬。

　　(A)家庭消费 (B)政府购买

　　(C)个人消费 (D)产业消费

　　4.常见的定价方法不包括( )。

　　(A)成本导向定价法 (B)战略导向定价法

　　(C)需求导向定价法 (D)竞争导向定价法

　　5.企业资源优势具有( )的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

　　(A)绝对性和时间性 (B)相对性和时间性

　　(C)绝对性和持久性 (D)相对性和持久性

　　6.PDCA循环法的四个阶段包括，①检查②执行③计划④处理，其正确排列顺序为( )。

　　(A)①②③④ (B)③②①④

　　(C)③①④② (D)④①③②

　　7.影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。

　　(A)组织因素 (B)个人因素

　　(C)社会因素 (D)人际因素

　　8.企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。

　　(A)销售能力 (B)实力

　　(C)服务能力 (D)潜力

　　9.企业综合平衡的任务不包括( )。

　　(A)最优经济效果 (B)最优比例

　　(C)最优发展速度 (D)最优战略

　　10.在投入期不适宜采取的营销策略是( )。

　　(A)快速掠取策略 (B)缓慢渗透策略

　　(C)快速渗透策略 (D)公益宣传策略

　　11.( )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

　　(A)独家性分销 (B)广泛性分销

　　(C)选择性分销 (D)密集性分销

　　12.差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。

　　(A)领先原则 (B)有效原则

　　(C)经济原则 (D)持久原则

　　13.在市场营销学中，市场是( )购买者需求的总和。

　　(A)显性和隐性 (B)男性和女性

　　(C)城市和农村 (D)现实和潜在

　　14.组织市场的类型不包括( )。

　　(A)垄断者市场 (B)产业市场

　　(C)转卖者市场 (D)政府市场

　　15.PDCA循环法的四个阶段包括，①检查②执行③计划④处理，其正确排列顺序为( )。

　　(A)①②③④ (B)③②①④

　　(C)③①④② (D)④①③②

　　16.市场的主要因素，不包括( )。

　　(A)人口 (B)产品偏好

　　(C)购买力 (D)购买欲望

　　17.市场营销计划的控制不包括( )。

　　(A)季度计划控制 (B)效率控制

　　(C)年度计划控制 (D)战略控制

　　18.( )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

　　(A)独家性分销 (B)广泛性分销

　　(C)选择性分销 (D)密集性分销