2017人力资源管理师二级重点解读：人力资源预测的局限性

2017人力资源管理师二级重点解读：人力资源预测的局限性

　　A、环境的不确定性

　　B、企业内部的抵制

　　C、预测的代价高昂

　　D、知识水平的限制

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