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2016二级人力资源管理师重点辅导:团体劳动争议的特点

来源:考试网  [ 2016年08月31日 ]  【

  企业劳动争议处理

  团体劳动争议的特点

  (一)争议主体的团体性

  (二)争议内容的特定性

  (三)影响的广泛性

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责编:chenzhu

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