2016年人力资源管理师章节考点:企业员工培训规划的分类

　　第三章 第一单元　企业员工培训规划的设计

　　企业员工培训规划的分类

　　企业员工培训规划不是单一的规划，而是企业人力资源管理与开发体系中一个由多层次、多方面培训规划构成的子系统。

　　1.从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划和其他类型的规划。

　　2.从规划的期限上看，企业员工培训规划可分为长期规划、中期规划(1～3年)和短期计划(1年以内的季度或月度)。

　　3.从规划的对象上看，企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划，或者一般人员和中、高层级人员的培训开发规划。

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