2016年11月一级人力资源管理师真题-简答题

2016年11月一级人力资源管理师真题-简答题

　　2016下半年一级人力资源管理师考试真题分为选择题、综合题、图表分析题、文件筐四个部分，下面是考后发布的各个题型的真题及答案：

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　　简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)

　　1、简述联想思维与想象思维的区别。

　　2、绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容?

　　【参考答案】

　　一、简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)

　　1、答：P255

　　(1)联想只能在已存入人的记忆系统的表象之间进行，而想象则可以超出已有的记忆表象范围;

　　(2)想象可以产生新的记忆表象，而联想不能;

　　(3)联想思维的操作过程是一维的、线性的、单向的，想象思维则可以是多维的、立体的、全方位的;

　　(4)联想思维的活动空间是封闭的、有限的，想象思维的活动空间则是开放的、无限的;

　　(5)想象思维的结果可以超越现实，联想思维的结果不能超越现实。

　　2、答：P375

　　(1)高层支持程度

　　(2)绩效考评至绩效管理转换条件的具备情况

　　(3)绩效管理系统构建目的的恰当性

　　(4)绩效管理系统层次划分的合理性

　　(5)各层考评指标划分的合理性

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