2021年5月人力资源管理师一级《理论知识》考前冲刺卷

　　一、单项选择题

　　[单选题]沙盘推演测评法中,被试之间的互动有利于更好地考察( )。

　　A计划能力

　　B决策能力

　　C分析能力

　　D沟通能力团队合作能力

　　参考答案：D

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　　[单选题]员工薪酬水平的划分不包括()。

　　A月度薪酬水平

　　B平均薪酬水平

　　C年度薪酬水平

　　D季度薪酬水平

　　参考答案：B

　　[单选题]专家会议法与德尔菲法的主要区别在于()。

　　A专家人数

　　B是否匿名评议

　　C是否需要主持人

　　D是否需要达成一致意见

　　参考答案：B

　　[单选题]战略性人力资源管理从( )的角度关注员工贡献率问题。

　　A长期战略性和管理对象

　　B短期战略性和管理对象

　　C长期战略性和管理流程

　　D短期战略性和管理流程

　　参考答案：B

　　二、多项选择题

　　[多选题]企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是(()。

　　A信念是企业文化的内涵，属于精神范畴

　　B目标是企业发展的宏伟蓝图

　　C任务是企业所肩负的责任和任务

　　D远景是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位

　　E策略是实现战略的具体措施和办法

　　参考答案：ACE

　　[多选题]关于企业文化。说法正确的是( )。

　　A是企业长期的实践活动积累的结果

　　B是人们塑造出来的

　　C是可以改变的

　　D它的改变方向和趋势应与企业的总体发展和经营策略始终保持一致

　　E企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标,企业文化就表现为这些目标的内化,影响企业集体与员工个人的信念和行为

　　参考答案：ABCDE

　　[多选题]构建学习型组织的内容包括( ).

　　A自我超越

　　B建立共同愿景

　　C个体学习

　　D改善心智模式

　　E系统思考

　　参考答案：ABDE

　　[多选题]公文筐测试的不足有()。

　　A评分较困难

　　B不够经济

　　C表达能力受到限制

　　D发挥受到局面表达能力的限制

　　E试题对被试能力发挥影响比较大

　　参考答案：ABDE

　　[多选题]当企业采取创新性产品竞争策略(投资策略)时,宜采用IBM公司投资策略模式,其特点是( )。

　　A中央集权

　　B重视人才储备和人才资本投资

　　C依靠工资奖金维持员工的积极性

　　D企业与员工建立长期的工作关系

　　E重视发挥管理人员和技术人员的作用

　　参考答案：BDE

　　[多选题]成本领先战略以效率为中心，还包括()及详细而精确地规定工作量。

　　A少用人

　　B多办事

　　C降低成本

　　D鼓励提高生产率

　　E以顾客为中心

　　参考答案：ABCD

　　……

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