2020年高级人力资源管理师考试提分试题五

　　一、单项选择题

　　1.通过信息的沟通，使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步，使人产生奋发向上的压力和紧迫感，从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于( )。

　　A、物质激励

　　B、精神激励

　　C、信息激励

　　D、工作激励

　　参考答案：C

　　2.人的行为不是盲目的，总是指向一定目标。这表明动机的( )特性。

　　A、自觉性

　　B、因果性

　　C、目的性

　　D、持续性

　　参考答案：C

　　3.激励的要素有( )个。

　　A、5个

　　B、6个

　　C、4个

　　D、3个

　　参考答案：C

　　4.通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于( )。

　　A、物质激励

　　B、精神激励

　　C、信息激励

　　D、工作激励

　　参考答案：B

　　5.激励水平是指激励过程对人的主动性的( )。

　　A、激励

　　B、挖掘

　　C、激发程度

　　D、其他

　　参考答案：C

　　6.动机能引发行为，驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的( )。

　　A、始发机能

　　B、指向机能

　　C、强化机能

　　D、没有作用

　　参考答案：A

　　7.在现实生活中，最典型的需要结构模式有( )。

　　A、6种

　　B、5种

　　C、4种

　　D、3种

　　参考答案：B

　　8.动机是人的一种主观状态，无法直接观察。这体现了动机的( )特性。

　　A、外显性

　　B、单一性

　　C、内隐性

　　D、多样性

　　参考答案：C

　　9.通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于( )。

　　A、物质激励

　　B、精神激励

　　C、信息激励

　　D、工作激励

　　参考答案：A

　　10.动机与行为之间的关系是( )。

　　A、线性的

　　B、间接的

　　C、非线性的

　　D、没有关系

　　参考答案：C