2020年湖北人力资源师1级考前20天冲刺题及答案三

　　一、单项选择题

　　1.人类的直接需求，即为满足人类生活。社交等直接提出的需求，如()。

　　A.冰箱

　　B.制冰格

　　C.能源

　　D.原料

　　参考答案：A

　　2.通过收集各种信息，了解人类的各种需求信息，并据此创新产品和服务，这是()的最初体现。

　　A.拓展应用型创新

　　B.差异化创新

　　C.需求拉动创新

　　D.成本领先创新

　　参考答案：C

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　　3.人类的()，即当前尚未意识到的需求，或者虽已显露但尚难以实现的需求。

　　A.物质需求

　　B.潜在需求

　　C.社会需求

　　D.显性需求

　　参考答案：B

　　4.人类的()，即目前已为公众所认识到的明显需求。

　　A.物质需求

　　B.潜在需求

　　C.社会需求

　　D.显性需求

　　参考答案：D

　　5.人类的生活需求，即日常生活所需的()。

　　A.保险

　　B.爱

　　C.各类用品

　　D.情感

　　参考答案：C

　　6.创新的来源不包括()。

　　A.需求拉动创新

　　B.直接创新

　　C.技术推动创新

　　D.竞争驱动创新

　　参考答案：B

　　7.某企业在不影响利润的情况下，采取降低产品价格的方法，在同类产品中取得价格低廉的竞争优势，这属于()。

　　A.成本领先创新

　　B.需求拉动创新

　　C.拓展应用型创新

　　D.差异化创新

　　参考答案：A

　　8.某企业以某技术创新为焦点，广泛地与各行各业进行发散式的强制联想，寻找创新点，或与本行业及熟悉领域进行强制联想，找到对企业与自身发展直接相关的创新点，这属于()。

　　A.原创型的创新

　　B.需求拉动创新

　　C.拓展应用型创新

　　D.差异化创新

　　参考答案：C

　　9.电磁转化、半导体、激光以及基因理论等都引发了一系列影响巨大的创新，这属于()。

　　A.原创型的创新

　　B.需求拉动创新

　　C.拓展应用型创新

　　D.差异化创新

　　参考答案：A

　　10.()即为开发出与众不同的产品与服务，吸引客户的眼球，抢占竞争优势。

　　A.原创型的创新

　　B.需求拉动创新

　　C.拓展应用型创新

　　D.差异化创新

　　参考答案：D

　　二、多项选择题

　　1.培训管理者对各部门培训担负的责任有()。

　　A.调查

　　B.引导

　　C.统筹

　　D.控制

　　E.评估

　　参考答案：BCD

　　2.《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。

　　A.自我超越

　　B.改善心智模式

　　C.建立共同愿景

　　D.团队学习

　　E.系统思考

　　参考答案：ABCDE

　　3.影响组织学习力的要素。具体环节包括()。

　　A.对未来的警觉程度，洞察是否准确

　　B.对事物的认知程度，掌握认知能力

　　C.对信息的传递速度，沟通是否畅通

　　D.对变化的调整能力，应变是否及时

　　E.对教材的理解程度

　　参考答案：ABCD

　　4.学习涉及的四个维度包括()。

　　A.个人

　　B.团体

　　C.学校

　　D.组织

　　E.社会

　　参考答案：ABDE

　　5.企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。

　　A.了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化

　　B.对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师

　　C.掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况

　　D.能够进行培训预算管理和培训实施管理

　　E.掌握培训评估的主要方法和手段

　　参考答案：ABCDE

　　6.水平流动发生在()。

　　A.企业之间

　　B.部门之间

　　C.行业之间

　　D.地区之间

　　E.国家之间

　　参考答案：ABCDE

　　7.制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。

　　A.设计培训开发课程

　　B.时空方式方法选择

　　C.设施设备资源配置

　　D.选定师资教材课件

　　E.确定组织机构主管

　　参考答案：ABCDE

　　8.培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段。即()。

　　A.萌芽阶段

　　B.发展阶段

　　C.推广阶段

　　D.成熟阶段

　　E.成长阶段

　　参考答案：ABD

　　9.培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是()。

　　A.培训的计划性

　　B.培训参与性

　　C.培训的内容和形式

　　D.培训资源的利用程度

　　E.培训基础平台的完善与企业战略之间的关系

　　参考答案：ABCDE

　　10.年度培训计划制订的基本步骤包括()。

　　A.前期准备

　　B.培训调查与分析

　　C.年度培训计划主体内容的确定

　　D.年度培训计划客体内容的确定

　　E.年度培训计划的审批以及开展

　　参考答案：ABCE