一、单项选择题
1.国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。
A.主体
B.客体
C.准则
D.标准
参考答案:A
2.1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI,该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个()国际标准
A.行为规范
B.道德规范
C.国际组织规范
D.社会责任规范
参考答案:B
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3.经济责任、法律责任与伦理责任构成企业的()。
A.利润
B.社会责任
C.发展
D.地位
参考答案:B
4.我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。
A.23,2
B.20,3
C.23,3
D.23,4
参考答案:C
5.国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会。由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。
A.1:1:1
B.2:1:1
C.2:2:1
D.1:1:2
参考答案:B
6国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的,为各国劳动立法提供标准的规范的()
A.总和
B.准则
C.细则
D.条例
参考答案:A
7.工会的职能不包括()
A.工会的建设职能
B.工会的参与职能
C.工会的教育职能
D.工会的赢利职能
参考答案:D
8.国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。
A.共同属性
B.独特性质
C.利益
D.标准
参考答案:B
9.个体水平压力管理的主要策略不包括()。
A.压力源导
B.压力反应岛
C.压力思维导
D.个人导向
参考答案:C
10.()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。
A.OAP
B.APE
C.EAP
D.PAO
参考答案:C
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