2016年高级人力资源管理师全真模拟题7

　　1[单选题] (　　)是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。

　　A.组织结构

　　B.组织成员

　　C.组织关系

　　D.组织构成

　　参考答案：A

　　2[单选题] 20世纪20年代。一种新的垄断组织(　　)又在德国出现。

　　A.卡特尔

　　B.康采恩

　　C.托拉斯

　　D.辛迪加

　　参考答案：B

　　3[单选题] 企业集团的各成员组成不包括(　　)。

　　A.母公司

　　B.子公司

　　C.其他成员企业

　　D.协作企业

　　参考答案：D

　　4[单选题] 决定企业集团高层竞争力的基本因素是(　　)。

　　A.核心层企业的市场位置是否稳固

　　B.核心层企业的市场位置是否垄断

　　C.核心层企业的市场位置是否广泛

　　D.核心层企业的市场位置是否趋向重量级

　　参考答案：A

　　5[单选题] 企业集团本身不是(　　)。

　　A.法人主体

　　B.法律主体

　　C.控股法人

　　D.持股人

　　参考答案：B

　　6[单选题] 泰勒等管理学家所提倡的(　　)。不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础

　　A.科学管理原理

　　B.科学管理模式

　　C.科学管理原则

　　D.科学管理方法

　　参考答案：A

　　7[单选题] 企业人事管理不仅对内部的员工负责。也必须(　　)，不断提高员工的职业生活质量。

　　A.对员工的职业生涯负责

　　B.对员工的技术培训负责

　　C.对外部的社会和政府负责

　　D.对员工的发展计划负责

　　参考答案：C

　　8[单选题] (　　)认为，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。

　　A.人力资本理论

　　B.人本理论

　　C.科学管理理论

　　D.行为角色理论

　　参考答案：A

　　9[单选题] 企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为(　　)战略。

　　A.总体

　　B.业务

　　C.职能

　　D.人事

　　参考答案：C

　　10[单选题] 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了(　　)。

　　A.一般阶段

　　B.中级阶段

　　C.高级阶段

　　D.新的管理理念

　　参考答案：C

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