2016年人力资源管理师一级辅导：企业集团组织结构的含义

　　企业集团组织结构的含义

　　高级人力资源管理师重要考点:企业集团组织结构的含义

　　1、企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的联系方式和关系形式，或者说企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些企业、部门和人员之间的关系形式。

　　2、一个有效率的企业集团组织要求能够使集团企业、各成员企业、各部门和人员任务目标明确，各项经营管理工作有条不紊，通过把集团的目标任务层层分解，由集团企业、各成员企业和各部门组成垂直的权力系统和水平的分工协作系统的一个有机整体。

　　3、组织结构是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。

　　4、美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业组织结构和经营战略的演变过程时，提出了“组织跟进战略”的著名论断，企业的组织结构是随着经营战略 的变化而变化的。一方面企业的经营战略决定着企业组织结构模式的设计和选择，另一方面企业经营战略的实现过程和演变方向也受到组织结构的制约和影响。

　　5、现代大型企业集团的组织结构不仅随着企业集团的战略呈现出明显的动态适应性特征，而且内部组织结构也具有多样性的特征。

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