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2016高级人力资源管理师知识点汇总

来源：考试网 [ 2016年04月08日 ] 【大中小】

2016高级人力资源管理师知识点汇总
1	2016高级人力资源管理师知识点：资金借贷型结构层次
2	2016高级人力资源管理师知识点：环状持股型结构层次
3	2016高级人力资源管理师知识点：层层控股型结构层次
4	2016高级人力资源管理师知识点：结构层次类型
5	2016高级人力资源管理师知识点：组织结构变化
6	2016高级人力资源管理师知识点：组织结构的变化趋势
7	2016高级人力资源管理师知识点：组织结构变化的内在影响因素
8	2016高级人力资源管理师知识点：组织结构变化的外在影响因素
9	2016高级人力资源管理师知识点：企业集团机构
10	2016高级人力资源管理师知识点：企业集团组织机构的有效运行
11	2016高级人力资源管理师知识点：企业集团的智囊机构
12	2016高级人力资源管理师知识点：独立型企业集团职能机构
13	2016高级人力资源管理师知识点：依托型企业集团职能机构
14	2016高级人力资源管理师知识点：系列企业集团
15	2016高级人力资源管理师知识点：企业系列企业集团
16	2016高级人力资源管理师知识点：控股系列企业集团
17	2016高级人力资源管理师知识点：企业集团职能机构
18	2016高级人力资源管理师知识点：国际劳工公约的分类
19	2016高级人力资源管理师知识点：主要国际劳工公约的内容
20	2016高级人力资源管理师知识点：国际劳工立法与我国的关系
21	2016高级人力资源管理师知识点：国际劳动立法的含义
22	2016高级人力资源管理师知识点：国际劳动立法的程序
23	2016高级人力资源管理师知识点：国际劳动立法的特点
24	2016高级人力资源管理师知识点：工作压力的概念
25	2016高级人力资源管理师知识点：压力的来源与影响因素
26	2016高级人力资源管理师知识点：企业各类人员薪酬分配的难点
27	2016高级人力资源管理师知识点：分享理论
28	2016高级人力资源管理师知识点：激励理论
29	2016高级人力资源管理师知识点：平衡计分卡的内容
30	2016高级人力资源管理师知识点：平衡计分卡的产生及其背景
31	2016高级人力资源管理师知识点：平衡计分卡的特点
32	2016高级人力资源管理师知识点：平衡计分卡的意义
33	2016高级人力资源管理师知识点：平衡计分卡的战略管理
34	2016高级人力资源管理师知识点：平衡计分卡的应用
35	2016高级人力资源管理师知识点：分析方法
36	2016高级人力资源管理师知识点：t检验分析
37	2016高级人力资源管理师知识点：相关分析
38	2016高级人力资源管理师知识点：聚类分析
39	2016高级人力资源管理师知识点：因子分析
40	2016高级人力资源管理师知识点：回归分析
41	2016高级人力资源管理师知识点：编码字典法
42	2016高级人力资源管理师知识点：专家评分法
43	2016高级人力资源管理师知识点：频次选拔法
44	2016高级人力资源管理师知识点：公文筐测试的含义
45	2016高级人力资源管理师知识点：公文筐测试的特点
46	2016高级人力资源管理师知识点：沙盘的起源
47	2016高级人力资源管理师知识点：沙盘推演测评法的内容
48	2016高级人力资源管理师知识点：沙盘推演测评法的特点
49	2016高级人力资源管理师知识点：沙盘推演测评法的操作过程
50	2016高级人力资源管理师知识点：岗位胜任特征的分类
51	2016高级人力资源管理师知识点：岗位胜任特征模型的分类
52	2016高级人力资源管理师知识点：胜任特征的概念
53	2016高级人力资源管理师知识点：胜任特征的含义
54	2016高级人力资源管理师知识点：胜任特征模型的概念及内涵
55	2016高级人力资源管理师知识点：人力资本战略实施的评价与控制
56	2016高级人力资源管理师知识点：行动计划
57	2016高级人力资源管理师知识点：资源分配
58	2016高级人力资源管理师知识点：企业集团人力资本战略的实施
59	2016高级人力资源管理师知识点：人力资本战略实施的模式
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责编：chenzhu

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