2020上半年还有人力资源考试吗？能否跨级考？

　　众所周知，2020年大部分地区人力资源管理师考试延期了，那么，是所有地区都推迟考试吗？2020上半年还有没有人力资源考试呢？如果要报考2020年人力考试，能否跨级报考？下面，小编就一一为您解答。

　　就目前已经公布了报名通知的地区来看，除了新疆是在1月份考试且已经考完外，其他地区的考试时间均推迟了。已知最早的考试时间是重庆【6月20日】，以及海南【7月25日】。江苏原定于6月21日，但已通知延期，重庆6月考试很可能也推迟，因此，上半年的人力考试预测都会推迟到下半年，但具体时间还要看各地官方通知。

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　　2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考。也就是说，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。

　　由于部分地区目前还未实行新版报考条件，所以还要有机会跨级报考，但现在大部分省市都实行的是新版报名条件，估摸着2020年全国都将实行新版报名条件，所以，如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话，就是不可以跨级报考的。点此查看报考条件>>

　　那么，如果确定了报考条件，改如何考呢？从哪里学起？看下面

　　NO1. 人力资源管理师的教材，至少看三至四遍

　　粗看（把书看薄）细看（做笔记）精看（把书看厚）选着看（把书看薄）

　　NO2. 人力资源管理师的题库，要反复做、经常做

　　逐章练习（复习一章做一章题）同样的题目反复做做历年真题（考前20天一周一套）

　　NO3. 掌握答题技巧，针对人力资源师各题型答题

　　职业道德（审题冷静，从法律、企业角度出发，符合普通道德观，逻辑有理）

　　单项选择题（主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。）

　　多项选择题（主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度）

　　综合题（掌握命题要点，考察实操能力）点此查看详情

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