因为今年人力资源管理师改革方面太多,所以很多考友都开始小心起来,方方面面都想了解到。比如最近很多学员就在问小编:人力资源管理师考试需要考哪些科目?是否还要考英语跟计算机?
据大部分地区官方发布的鉴定公告得知,2020年除了上海之外,其他地区都不要考英语。计算机更是不用考。不过除个别省份,基本都是机考答题。
在考试前请先确定是否有报名资格,有资格的及时报名。
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人力资源管理师各科目内容:
(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
(3)综合评审:
注意综合评审考核方式有三种方式,各省考核形式不一:
考试方式一:文件筐
闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。
题量:1个背景资料,10道小题。
考试方式二:论文写作
闭卷考试,从给定的三个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字。
考试方式三:论文+答辩
根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。
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