学员提问:企业人力资源管理师四级考试全是选择题吗?
网校回复:NO。建议考友去网上查看历年的真题。
企业人力资源管理人员考试四级和三级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括简答题、计算题、综合题等;“综合评审”是包括论文和论文答辩或文件筐等。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。
★★★ 考人力有补贴吗?今年人力资源考试会不会受疫情影响延期?报名几月开始?还能不能跨级报考?是不是可以个人网报?需要查社保吗……如果您想更快报名成功,可以点击以下链接进行咨询,我们将会有专门的老师帮您协助报名:
>>点击查询如何一次成功报名人力资源管理师<< |
查询报名条件 | 计算工作年限 |
答疑解惑:联系全国统一服务热线【4000-525-585】,即可一对一答疑解惑,获取免费考试包,更多优惠等着你!
报考条件 >>新手必看!2020年人力资源管理师报考条件解读 新手指南
抢先了解企业人力资源管理师 >>全国各地2020年人力资源管理师报名时间及入口【新增江苏、安徽】
备考通关:人力资源管理师考试新课火热上线,详情请点击2020年人力资源管理师两大课程,量身打造,速度助力通关>>
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师