延期还是停考！2020年人力资源管理师改革后何去何从？

　　从2019年开始，企业人力资源管理师闹出的动静就不小，从考试性质、组织单位、报考条件、报名方式、考试次数、考试时间、考试内容、分值权重等等方方面面都有变化！可以说，改革得相当的彻底了。再加上今年受新冠肺炎疫情影响，多个地区更是有了大调整，个别省份甚至有取消考试的打算！

　　那么，各省在人力资源管理师改革后，2020年考试会如何处理呢？是小小的延期，还是干脆的停考？！

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　　PART ONE

　　从报名方面来说，今年已经有新疆、江苏、广东、上海、重庆、河南、浙江、广西、江西、山西、甘肃等10省/自治区/直辖市公布报名时间及方式。其中，广东等地区的报名方式有变化。

　　PART TWO

　　从考试方面来说，今年新疆、江苏、上海、广西、广东、甘肃、重庆、河南、浙江、山东、江西、安徽等地公布了人力资源管理师考试时间、方式。以往，除了上海之外都是统一的考试时间。但今年因为改为省考，由各地自行组织考试，考试时间及次数也不尽相同。如：新疆的第一次考试挪到了1月份，重庆有4次考试，江苏等省原本还安排了3月考试……变化较大。不过，除了综合评审外，各地基本都是上机考试。

　　PART THREE

　　从内容方面来说，今年人力资源管理师考试按照新版职业技能鉴定标准实行，考试科目未变，但分值权重有变化。具体如下：

　1.理论知识权重表

　　2.技能要求权重表

　　除了上述三个改革外，还有报考条件、考试教材也有变化。下面，和小编一起来看看具体有哪些改革！

　　报考条件

　　原本，每个地区的报考条件不一致，且比较宽松，只对学历或工作经验有要求。但现在，除了四级外，其他三个级别基本需要低一级的资格证书才能报考。如：没有四级人力证书，就不能报考三级；没有三级证书，就不能报考二级……

　　当然也有例外：

　　具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）可以直接报考三级考试。

　　具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上可以直接报考二级考试。

　　除了上述两个条件，其他人均不能跨级报考！【点此查看人力报考条件详情】

　　考试教材

　　以往，人力资源管理师教材是全国统一的教材，现在则没有固定教材。当然，之前的全国统考第三版教材还是很有参考价值的，在新教材出来之前，建议考友继续沿用。【点此查看新教材】

　　职称福利

　　好消息！从19年开始，企业人力资源管理师失业有保障啦！只要拿到人力资源管理师到三级、四级证书，就能获取失业补贴，照趋势来看，一级、二级也将逐渐实现！【点此查看各地政策】

　　……还有其他边边角角的变化，小编会在后续文章内介绍，请各位继续关注哟！

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