在每年的人力资源证考试中,很大一部分考生是来自在校的大学生。随着人力资源报考条件的变化,不少在校大学生都在问:大四生可以报考人力资源管理师三级吗?下面就和小编一起了解下2020年三级人力资源报考条件。
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具备以下条件之一者,可申报人力资源管理师三级/高级工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
综上可知,大四在校生是不能报考人力资源三级考试的。但可以根据四级人力资源报考条件中的“高等院校本专业或相关专业在校生”,进行四级人力资源考试报名。
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