2020上半年人力资源管理师考试报名工作已经开启,由于很多地区都实行的逐级报考,因此很多学员在问:去年通过的人力资源四级考试,能报考2020上半年三级考试吗?下面网校老师就该问题进行解答。
★★★ 各省上半年有人力资源考试吗?能不能跨级报考?是不是可以个人网报?需要查社保吗……考试网校在此组建备考团队,关注微信公众号,可速度领取人力资源管理师备考资料,获取教材考点知识,即时下载做题,请添加网校老师微信个人号【18008400364】关注即可一对一答疑解惑,获取免费考试包,更多优惠等着你!
这个问题不难,关键是先要知道三级人力资源管理师报考条件!
2020年人力资源管理师报名陆续开始,报名预约请赶早!输入个人信息有机会获取业内导师指导哟↓
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
综上,可以看出,如果不是硕士及以上学历,则取得四级人力资源管理师证书后,本科学历需累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;专科学历需累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;高中毕业(或同等学力)需累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上;高级技工学校、技师学院毕业生或以高级技能为培养目标的高等职业学校毕业生不需要累计工作年限。
考生们可根据自身的学历情况,进行判断取得人力资源管理师四级证书后,所需累计的工作年限,通常取得证书后的累计工作年限以证书上的日期为准。
★★★ 各省上半年有人力资源考试吗?能不能跨级报考?是不是可以个人网报?需要查社保吗……考试网校在此组建备考团队,关注微信公众号,可速度领取人力资源管理师备考资料,获取教材考点知识,即时下载做题!扫码协助报名!
【扫描二维码协助报名、获取免费学习包】
如果您想更快报名成功,可以点击以下链接进行咨询,我们将会有专门的老师帮您协助报名:
>>点击查询如何一次成功报名人力资源管理师<< |
查询报名条件 | 计算工作年限 |
答疑解惑:添加网校老师微信个人号【18008400364】关注即可一对一答疑解惑,获取免费考试包,更多优惠等着你!
报考条件 >>新手必看!2020年人力资源管理师报考条件解读 新手指南
抢先了解企业人力资源管理师 >>2020年全国各地人力资源管理师报名时间及入口
备考通关:人力资源管理师考试新课火热上线,详情请点击2020年人力资源管理师两大课程,量身打造,速度助力通关>>
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师