根据人力资源管理师报名条件(新版)规定:“本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考人力资源管理师四级”,不需要工作经验。如学历不符,则需要累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,才可以报考人力资源管理师四级。
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以下为2020年人力资源管理师报考条件(新版):
等级 |
工作年限 |
具体要求 |
一级 |
4年 |
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后 |
二级 |
4年 |
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后 |
3年 |
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生 | |
1年 |
具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后 | |
2年 |
取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生 | |
具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后 | ||
具有博士本专业或相关专业学历证书 | ||
三级 |
5年 |
取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 |
2年 |
具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后 | |
1年 |
具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后 | |
无年限要求 |
硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的应届毕业生) | |
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 | ||
四级 |
4年 |
累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上 |
无年限要求 |
本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生 |
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