2018下半年各地人力资源管理师综合评审最终确定版
众所周知，企业人力资源管理师二级、一级考试和四级、三级考试不一样，要多考《综合评审》一个科目，而综合评审考试各地的考试时间、考试方式均有所差异。那么，每个地区综合评审时间、方式有什么区别呢？
下面，考试网小编根据官方信息，整理了2018年各省人力资源管理师综合评审考核方式，具体参考如下：
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湖南 文件筐(上机考试) 湖北 手写一篇3000-5000字技术工作总结(最晚考前一周)；论文撰写(机考) 贵州 论文(含电子文档)；口头或书面答辩 安徽 论文(二级至少3000字)；口头或书面答辩(不确定) 福建 论文提交时间会提前，会在笔试成绩出来之前就要提交，人力二级论文先只需要参加评审，不用答辩哦，这个你知道下 宁夏 论文撰写+口头或书面答辩(5月26日、11月18日)论文是笔试考过才要提交的，笔试没过论文都没有机会提交的，过后还有答辩 甘肃 论文(4月6日、10月12日前提交)答辩(5月26日、11月24日) 广西 论文或业绩评估报告打印稿一式三份和电子版，3/9月份提交，还需口头答辩 广东 二级：论文(电子文档和纸质文档，一式5份；成绩公布后10个工作日内提交)、书面答辩；一级：上机考试 河南 论文提前写好，综合评审当天当场提交论文提交方式：在考试当日，论文由考生携带到考场，在书面答辩前交给本考场的监考老师，监考老师负责将本考场考生的三篇论文和答完后的书面答辩试卷合装在省鉴定中心专门设计的文件袋中。提交论文后还需上机考试答辩。 江苏 上半年采用“文件筐”形式，下半年上机考试 内蒙古 论文(下半年10月31日前提交，口头或书面答辩) 山东 2级：上机考试；1级：论文(5月25日、11月23日前省职业技能鉴定指导中心)、口头答辩 陕西 机考(论文撰写) 四川 先提交论文;一级笔试，二级机考 浙江 人力二级是面试(答辩，时间5月、11月)，一级是文本筐(10月左右通知) 重庆 论文(5月、11月提交)；书面或口头答辩(下半年有可能改为机考) 河北 二级：论文，论文发电子版就行+答辩；一级：文件筐(下半年有可能改为机考) 黑龙江 论文(一式5份；二级3000字；一级5000字)答辩 吉林 论文(上机考试) 江西 上机考试(论文撰写) 辽宁 文件筐 山西 论文(二级不少于3000字，一级不少于5000字) 天津 人力综合评审是机考 新疆 上机考试(论文撰写) 云南 论文撰写；上机考试 青海 论文撰写、书面答辩(下半年有可能改为机考) 上海 由市鉴定中心统一安排 北京 二级专题论文撰写；一级专题论文3500字 西藏 暂定为机考 |
2018企业人力资源管理师综合评审方式 基本上，二级、一级考生，《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》三个科目均通过的而又通过材料审核的话，就可以等通知拿证了。因此，综合评审考试不要错过哟！
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