2019年上半年全国全省统一职业技能鉴定报名公告
按照人力资源社会保障部职业技能鉴定中心工作安排,从2019年起不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定(以下简称“全国统考”),仅组织一次收尾性的补考。根据我省职业技能鉴定工作实际,今年我省继续组织实施全省统一职业技能鉴定(以下简称“全省统考”),并将企业人力资源管理师纳入全省统考职业管理。现将马鞍山市统考报名工作公告如下:
一、报考职业
(一)全国统考:企业人力资源管理师全国统考收尾性补考。针对2018年参加企业人力资源管理师全国统考并具备补考条件的考生。
(二)全省统考:企业人力资源管理师、劳动关系协调员、安全评价师、保安员等13个职业(工种)。
全国、全省统一职业技能鉴定的具体职业名称、鉴定等级、考试时间及考核方案等,详见安徽省人社厅《关于做好2019年统一职业技能鉴定工作的通知》(皖人社秘〔2019〕75号),考生可登录安徽省职业技能鉴定工作网、马鞍山市人力资源和社会保障局网查寻。
二、报考对象
本市机关、企事业单位职工、大中专院校毕业生、职业院校毕业生及其它各类社会劳动者均可报考。
不受理户籍不在本市,而且本人也不是马鞍山市辖区内的就业人员、现役军人、长期居住人员、院校学生。
三、报考条件
按国家职业技能标准和我省职业技能鉴定有关规定执行。各职业(工种)、等级报名条件请登陆安徽省职业技能鉴定工作网(http://www.ahosta.gov.cn/channels/139.html)查询。
四、报名时间
2019年4月1日-3日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不再受理。
五、报名地点
市人力资源中心市场(湖南东路2855号)一楼服务大厅环岛。
六、报名材料
1.《全国、全省统一鉴定报名登记表》(附件1);
2.有效身份证件(居民身份证、军官证、士兵证、护照)原件;
3.学历证书、结业证书原件;
4.职业资格证书原件;
5.二寸免冠照片(证件照)3张。
七、缴费
1.缴费时间:报考人员在报名时经资格审查合格后现场缴纳。
2.收费标准:按照省物价局、财政厅《关于调整职业技能鉴定收费标准的通知》(皖价费〔2004〕198号)核准的标准收取。
八、注意事项
1.本次全国、全省统一职业技能鉴定,劳动关系协调员、安全评价师、保安员等职业《理论知识》考试科目,均采用上机考试的方式进行。
2. 2019年5月对去年参加全国统考企业人力资源管理师职业并具备补考条件的考生,安排一次收尾性质的补考。请报考人员于报考前,认真查阅安徽省人社厅《关于做好2019年统一职业技能鉴定工作的通知》(皖人社秘〔2019〕75号)中考核方案的具体规定。
3.报考本市不具备鉴定开考条件的职业且资格审查合格的人员,待今后本市具备开考条件后统一组织鉴定。
4.机关事业单位在编在岗的工勤人员应按《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》(皖人社发〔2016〕2号)中要求的申报条件及程序报名。
5.报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考者与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其鉴定资格或鉴定成绩,并按照有关规定严肃处理。
6.报考国家职业资格(二级/技师)及以上等级的考生报名时须提交论文
有问题请咨询:4000-525-585。
附件:(点击查看)
1.全国、全省统一职业技能鉴定报名登记表
2.论文撰写要求
马鞍山市人事考试院(市职业技能鉴定指导中心)
2019年3月11日
附件1
全国、全省统一职业技能鉴定报名登记表
报名序号(工作人员填写): 报名时间: 年 月 日
姓 名 |
性别 |
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出生日期 |
年 月 日 |
文化程度 |
小学□ 初中□ 职高□ 高中□ 高技□ 中专□ 技校□ 大专□ 大学□ 硕士□ 博士□ | |||||||||||||||||||||||
身份证号码 |
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申请鉴定 职 业 |
申请鉴定 等 级 |
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联系电话 |
现持有职业资格证书 |
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补考内容 |
理论成绩 |
实操成绩 |
论文评审 |
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工作年限证明 及 所在单位(学校)意见 |
兹有我单位 (同志),从事 工作,已从事本职业工作 年,现申请参加 (职业/工种) 级职业资格考试。 特此证明。 (备注:此证明仅证明考生目前所在本单位。) 单位(公章) 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||
鉴定中心 审核意见 |
单位(公章) 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||
报考人员确认 |
本人承诺:我申请参加职业技能鉴定,所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的结果,责任自负。 签名: 年 月 日 | |||||||||||||||||||||||||
照 片 一 |
照 片 二 |
照 片 三 | ||||||||||||||||||||||||
1.请将此表考生信息部分通过电脑录入后打印,不可手写,手写无效。
2.考生须仔细填写身份信息并签字确认。
3.考试中需要提交的综合评审(论文)材料按相关要求封装。
马鞍山市人事考试院制
附件2
论文撰写要求
(一)论文选题
论文采取考生自选题方式。选题应根据本职业(工种)国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
(二)论文撰写要求
1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。否则一经发现,论文成绩按0分处理。
2、如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。
3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。
4、论文一律采用A4纸打印,一式3份。
5、考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。
6、论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。
(三)论文格式要求
1、论文由标题、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2、标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。
4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。
5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。
6、注释和参考文献的标注格式为:
(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。
(3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
(4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
(四)论文提交要求
提交论文时,一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一(见表1)。
表1
论 文 提 交 封 面 格 式
国家职业资格鉴定 (上空四行,三号仿宋,居中) ×××××(职业名称)论文(二号黑体,居中) (国家职业资格×级) (空四字,四号宋体)论文题目: (空四字,四号宋体) 姓 名: 身份证号: 所在市县: |
表2
论 文 撰 写 格 式
标 题(二号黑体,居中) 摘要:(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅) (论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅) 注释:(小四号宋体,单倍行距) 参考文献:(小四号宋体,单倍行距) (1) (2) (3) |
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报考资讯:2019年5月人力资源管理师报名时间 报名方式 补考考试时间5月18日
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