2018年5月安徽池州人力资源管理师报名条件

　　据“2018年安徽池州人力资源管理师统考鉴定通知”可知，2018年5月安徽池州人力资源管理师报名条件如下：

　　1、认真做好报名管理。各地应及时向社会发布鉴定信息，解答考生咨询，按规定做好报名受理工作，严把资格审核关。各地不得受理户口不在本市且不在本市辖区内的学制教育学生、就业人员、现役军人、长期居住人员报名，不得委托或受理社会力量办学单位代学员集体报名，不得降低国家职业标准规定的报名条件受理报名。纳入统考范围的职业(工种)和等级，各地均应受理报名。对使用计算机平台实施鉴定的科目，应在报名环节告知报考人员。机关事业单位在编在岗工勤人员应按市人力资源和社会保障局《转发关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》(池人社发〔2016〕19号)中规定的申报条件及程序报名。劳动者可按照相应国家职业技能标准的报考条件，自愿申请职业技能鉴定。

　　2、全国、全省统考的组织办法、工作规则、技术文件、收费事项等按以往有关规定实施。原劳动和社会保障厅《关于做好2006年技师资格统一考评工作的通知》(劳社秘〔2006〕111号)，第三条申报条件、第四条破格申报条件暂停执行，技师申报条件以国家职业标准相关规定为准。统一职业技能鉴定职业的申报条件，可在安徽省职业技能鉴定工作网查询。

　　3、严谨报送统考数据。各地要确保统考数据报送及时、规范、准确，数据报送后不得更改。

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2018年5月人力资源管理师代报名-18岁申请代报！

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