人力资源师三级基础知识考点测试: 劳动经济学的研究对象和研究方法

　　第一章 劳动经济学

　　第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法

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　　1[.单选题]效用最大化行为的观点，通常作为()的基本假设。

　　A.市场经济

　　B.经济行为

　　C.经济决策

　　D.经济分析

　　[答案]D

　　[解析]效用最大化行为的观点，通常作为经济分析的基本假设。它并不是说任何一个市场主体的每一种经济选择和经济决策行为都达到了效用最大化的目标，而是说主体的行为可以用效用最大化的观点加以分析和预测。

　　2[.单选题]()试图超越或排斥价值判断，只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及运行规律。

　　A.实证研究方法

　　B.规范研究方法

　　C.对比研究方法

　　D.观察研究方法

　　[答案]A

　　[解析]经济学与劳动经济学所运用的实证研究方法与哲学中的实证主义虽有渊源、关系，但却是有差异的。实证研究方法试图超越或排斥价值判断，只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。

　　3[.单选题]一定社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。

　　A.劳动能力

　　B.劳动手段

　　C.劳动量

　　D.劳动资料

　　[答案]C

　　[解析]在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于支付能力。一定社会发展阶段所能够拥有的劳动量就是消费的支付能力。

　　4[.单选题]()方法是以某种价值判断为基础。

　　A.实证研究

　　B.调查研究

　　C.考查研究

　　D.规范研究

　　[答案]D

　　[解析]本题考查的是规范研究方法。规范研究方法以某种价值判断为基础，说明经济现象及其运行应该是什么的问题。

　　5[.单选题]资源的有限性称为()的稀缺性。

　　A.消费

　　B.物质

　　C.需求

　　D.资源

　　[答案]D

　　[解析]资源的有限性称为资源的稀缺性，或者更准确地说：相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量，此种力量定义为资源的稀缺性。

　　6[.单选题]在市场经济中。支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于()。

　　A.劳动结果

　　B.支付能力

　　C.支付手段

　　D.劳动能力

　　[答案]B

　　[解析]在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。支付能力是生产出来的，是生产的结果，生产力等于支付能力。

　　7[.单选题]实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。

　　A.源自哪

　　B.怎样好

　　C.为什么

　　D.是什么

　　[答案]D

　　[解析]实证研究方法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身“是什么”的问题。

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