2021年助理人力资源管理师理论知识章节题：第六章 劳动关系管理

　　第六章 劳动关系管理

　　现阶段，我国法定集体合同的附件主要是工资协议；我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。

　　根据国家营养学会提供的年度标准食物食谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，最后再加上一个调整数。

　　延长工作时间是指超过标准工作时间长度的工作时间；

　　缩短工作时间，是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

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　　1[单选题]在没有成立工会组织的企业中。集体合同由( )与企业签订。

　　A.职工代表

　　B.企业人事部门

　　C.企业法人

　　D.职工所在部门负责人

　　『参考答案』A

　　2[单选题]根据劳动法的规定。( )由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。

　　A.劳动合同

　　B.专项协议

　　C.集体协议

　　D.集体合同

　　『参考答案』D

　　3[单选题]劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出疑义的。集体合同自行生效。

　　A.7天

　　B.10天

　　C.15天

　　D.30天

　　『参考答案』C

　　4[多选题]较大事故的划分标准为( )。

　　A.3人以上10人以下死亡

　　B.10人以上50人以下重伤

　　C.1000万元以上5000万元以下直接经济损失

　　D.3人以下死亡

　　E.1亿以下直接经济损失

　　『参考答案』ABC

　　5[多选题]下列选项中属于集体合同特点的是( )。

　　A.意思表示一致性

　　B.法律约束性

　　C.主体的平等性

　　D.工会或劳动者代表职工一方与企业签订

　　E.其生效需经特定程序

　　『参考答案』ABCDE

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