人力资源管理师三级理论知识题：市场薪酬调查

　　[单选题]()是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。

　　A劳动绩效

　　B薪酬调查

　　C工作条件

　　D企业工资支付能力

　　参考答案：B

	2021年人力资源管理管理师三级考试题库	抢先试用
	等级：★★★★★无纸化模拟系统　　◀ 考点精析+模拟试卷

　　[单选题]从调查的组织者来看，以下不属于正式调查的是()。

　　A商业性薪酬调查

　　B专业性薪酬调查

　　C政府薪酬调查

　　D咨询公司的调查

　　参考答案：D

　　[多选题]薪酬市场调查的基本程序包括()。

　　A确定调查目的

　　B确定调查范围

　　C选择调查方式

　　D薪酬调查数据的统计分析

　　E撰写薪酬调查报告

　　参考答案：ABCDE

　　[多选题]企业在使用外部薪酬调查的结果时，应当注意以下哪些问题()?

　　A科学看待数据结果

　　B对应职责进行数据比较

　　C薪酬报告不是万能的

　　D对应职位进行数据比较

　　E薪酬调查的结果对企业来说永远是参考

　　参考答案：ABCE

　　……

　　查看试题解析

　　备考通关：人力资源管理师考试课程热播中，详情请点击▶▶人力资源管理师精讲学习班，早听课，多做题，速提分，稳拿证！每日1课助你梦想成真>>>

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道